Sobre Nosotros

Quiénes Somos?

Somos una empresa con más de 15 años en el mercado, lo que nos da una amplia experiencia en la venta y recarga de todo tipo de extintores, así como en la fabricación y comercialización de polvo químico seco ABC, así mismo, capacitamos y organizamos brigadas de lucha contra incendios.

Contamos con certificación en normas; ISO; 9001:2015 (Sistema de Gestión de la Calidad); ISO 14001:2015 (Sistema de Gestión Ambiental); y la migración a ISO 45001:2018 ( Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional), en el rubro de extintores y sistemas de detección y extinción contra incendios.

MISIÓN

Extintores Peruanos S.A.C. tiene como misión ofrecer productos y servicios de calidad en el rubro de seguridad contra incendios. Nuestro propósito es cubrir los requerimientos de nuestros clientes superando sus expectativas.

VISIÓN

Extintores Peruanos S.A.C. tiene como visión al mediano plazo el ser considerado una empresa líder en el rubro de seguridad contra incendios. Asimismo, consolidarse como productor y comercializador de polvo químico ABC. Por otro lado, lograr posicionarse como una empresa que ofrece calidad y garantía en sus productos y servicios.

NUESTROS VALORES

  • LIDERAZGO: Se forja a través de un proceso de sinceramiento y el desarrollo de virtudes. Es lograr hacer que las personas hagan lo que se debe hacer.
  • BUEN EJEMPLO: Practicar lo que se predica. Es la forma como el líder transmite sus valores y principios.
  • CONFIANZA-AMISTAD: Condición para lograr compromiso con la empresa y autonomía para crear. Estimula la eficiencia y evita limitarse a señalar los errores, sino por el contrario, ayuda a corregirlos y superarlos. Es la base para trabajar en equipo.
  • TRABAJO EN EQUIPO: Asociación de esfuerzos. Los miembros del equipo comparten los objetivos, planes, estrategias y errores, haciendo que los objetivos del conjunto prevalezcan sobre los objetivos individuales.
  • INNOVACIÓN: Implica respaldar la iniciativa y creatividad personal y del equipo, tolerando errores y buscando la acción permanente. Sin este valor no se aprovecharían las oportunidades, ya que éstas por definición son inciertas.
  • CALIDAD TOTAL – PRODUCTIVIDAD: Producir bien desde el principio, en una cadena de responsabilidades, satisfaciendo las necesidades del cliente. Es lograr resultados al menor costo, optimizando la utilización de los recursos, que son escasos y costosos, buscando lograr ventajas competitivas. Se forja a través de un proceso de sinceramiento y el desarrollo de virtudes. Es lograr hacer que las personas hagan lo que se debe hacer.
  • RESPETO AL MEDIO AMBIENTE: : Es actuar en armonía con el entorno ecológico, promoviendo la conservación de la naturaleza, requerimiento básico para lograr mejores condiciones de vida en el futuro.
  • MORALIDAD DE LOS ACTOS: Es actuar respetando la ley, sin incurrir en actos deshonestos o de dudosa negociación (“no al soborno”). Es respetar los derechos de los demás, evitando sacar ventaja de nuestra posición empresarial. Da estabilidad en el largo plazo y es un ejemplo para la moralización de nuestro país.
  • SOLIDARIDAD SOCIAL: Compromiso de la empresa y de las personas que la conforman, en apoyo de la comunidad. Este valor se potencia aún más debido a las diferencias sociales de nuestro país.